2017年年初海通证券金昌长春路营业部制定了员工能力素质提升计划,营业部充分利用海通证券公司财富管理学院的学习资源,在规定员工必学课程以外,鼓励员工根据自身情况多选多学提升自身综合素质。营业部通过制定奖励措施充分调动大家学习的积极性，员工利用休息日、晚上等碎片时间主动学习自己感兴趣的课件。通过一年坚持不断的学习营业部员工在财富管理学院都达到了研究生以上学历，有四名员工进入公司“学霸榜”前50名，其中一名进入前10名。经过学习员工的综合素质能力都有了不同程度的提高，营业部员工能力素质提升计划达到预期效果。

海通证券金昌长春路营业部：牛汉杰